单位不承认工伤，怎么办？

2024-06-27 10:09:54 admin

根据我国法律规定，工伤保险实行无过错补偿的原则。只要劳动者与用人单位确实存在劳动关系，且是在工作中受伤，用人单位就应该配合申报工伤。如果用人单位认为不属于工伤，举证责任应该在用人单位而非劳动者，用人单位拒不申报工伤的，劳动者可以自己提供材料进行申请，相关部门也会依法做出认定。工伤认定下来后，如果用人单位还不肯支付工伤赔偿的，劳动者就可以凭借工伤认定申请劳动仲裁。