劳务派遣受伤，该找谁赔偿？

2024-09-23 14:30:35 admin

劳务派遣的员工在用工单位工作时受伤，该由谁赔偿？

根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，因此被劳务派遣的员工发生工伤事故后，其工伤保险责任应由劳务派遣公司承担。《工伤保险条例》第六十二条第二款也规定了，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付。

但用人单位在此过程中也并不是不需要承担任何责任，劳务派遣申请工伤认定时，用工单位有协助的义务，同时，劳务派遣在承担工伤保险责任，可以与用工单位约定补偿办法。但这种约定不能成为推诿责任的借口。